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聊城發(fā)展研究院魯西集團(tuán)課題組來公司調(diào)研
來源: 2014-02-17 查看: 752
摘要:
2月13日,聊城發(fā)展研究院魯西集團(tuán)課題組主要成員、聊城大學(xué)商學(xué)院副院長馬中東來公司就團(tuán)隊(duì)活力提升研究進(jìn)行了調(diào)研交流。集團(tuán)人力資源中心、經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)中心有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和課題組成員進(jìn)行了深入交流。<br />
 
2月13日,聊城發(fā)展研究院魯西集團(tuán)課題組主要成員、聊城大學(xué)商學(xué)院副院長馬中東來公司就團(tuán)隊(duì)活力提升研究進(jìn)行了調(diào)研交流。集團(tuán)人力資源中心、經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)中心有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和課題組成員進(jìn)行了深入交流。
調(diào)研過程中,聊城大學(xué)商學(xué)院楊洪力副教授圍繞魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升課題研究進(jìn)行了介紹,本次重點(diǎn)介紹了《魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升研究結(jié)題報告》提綱。結(jié)題報告共分團(tuán)隊(duì)活力問題發(fā)展趨勢研究、關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)活力問題的標(biāo)桿企業(yè)考察報告、關(guān)于團(tuán)隊(duì)活力的專家觀點(diǎn)與研究建議、魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升的優(yōu)勢與限制因素和提升團(tuán)隊(duì)活力的對策建議五部分。
集團(tuán)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了集團(tuán)近期圍繞效率效益提升采取的重要舉措,以及針對董事長提出的工作提速、發(fā)展提速的要求,集團(tuán)在2014年集團(tuán)組織架構(gòu)、目標(biāo)制定與考核等方面進(jìn)行的大力度的調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新和改革。
調(diào)研過程中,聊城大學(xué)商學(xué)院楊洪力副教授圍繞魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升課題研究進(jìn)行了介紹,本次重點(diǎn)介紹了《魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升研究結(jié)題報告》提綱。結(jié)題報告共分團(tuán)隊(duì)活力問題發(fā)展趨勢研究、關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)活力問題的標(biāo)桿企業(yè)考察報告、關(guān)于團(tuán)隊(duì)活力的專家觀點(diǎn)與研究建議、魯西集團(tuán)團(tuán)隊(duì)活力提升的優(yōu)勢與限制因素和提升團(tuán)隊(duì)活力的對策建議五部分。
集團(tuán)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了集團(tuán)近期圍繞效率效益提升采取的重要舉措,以及針對董事長提出的工作提速、發(fā)展提速的要求,集團(tuán)在2014年集團(tuán)組織架構(gòu)、目標(biāo)制定與考核等方面進(jìn)行的大力度的調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新和改革。
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