1月7日，動力分公司參加由聊城市總工會組織的2014年職工職業(yè)道德“雙十佳”單位評選表彰頒獎活動。會議在聊城市東昌賓館小禮堂舉行，動力分公司榮獲“十佳職業(yè)道德先進集體”的榮譽獎牌。
       動力分公司自成立以來，在魯西集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“完善管理，提升品質(zhì)”為工作目標，全面提高服務(wù)職能和服務(wù)水平，最大限度的滿足園區(qū)各裝置用電、用汽需求；以人為本，大力推進管理干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新舉措，強化作風建設(shè)，提升工作執(zhí)行能力，實現(xiàn)人與企業(yè)和諧發(fā)展；認真貫徹落實集團工作指導(dǎo)思想和“四個轉(zhuǎn)變”工作內(nèi)容，以黨的群眾路線建設(shè)為準繩，把加強職業(yè)道德建設(shè)作為促進企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措；切實加強職業(yè)道德教育，深入廣泛地開展職業(yè)道德建設(shè)活動，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；大力加強企業(yè)精神文明建設(shè)，以發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵、實施文化創(chuàng)建為建設(shè)內(nèi)容，營造了“以文化聚人心、以人心促發(fā)展、以發(fā)展鑄和諧”的良好氛圍。
       動力分公司始終把加強職業(yè)道德建設(shè)作為幫助職工實現(xiàn)價值、促進企業(yè)健康發(fā)展、樹立企業(yè)良好形象的重點抓好抓實。職業(yè)道德教育是基礎(chǔ)，通過教育提高職工職業(yè)道德品質(zhì)，踐行職業(yè)道德規(guī)范，最終引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻和崗位成才。動力分公司充分發(fā)揮管理干部帶頭作用，組建了以管理干部為主力的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍，收集、甄選企業(yè)文化案例，制作成PPT課件，將職業(yè)道德納入每月培訓(xùn)內(nèi)容，推動企業(yè)文化理念真正深入人心；組織全體干部職工集中觀看《感動中國》人物頒獎盛典視頻，用榜樣力量確立標尺，學(xué)習(xí)“感動中國人物”的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，傳承他們的精神力量，在工作生活中始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不斷檢查自己，改造自己，提升自己；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”培訓(xùn)活動，激發(fā)職工自覺學(xué)習(xí)提高的內(nèi)生動力，不斷深化職工隊伍素質(zhì)提升建設(shè)，采用多種形式組織崗位練兵、技術(shù)比武、四懂三會及《電力安規(guī)》知識競賽等活動，做到學(xué)以致用，極大鼓舞和激勵了廣大干部職工立足本職工作、刻苦學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的熱情，有效地提高了職工隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)了“以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進”的良性循環(huán)，最終推動職工在企業(yè)文化建設(shè)中自我提升。
       根據(jù)職工才能、素質(zhì)的不同，合理地調(diào)配適合職工的工作崗位，讓每名職工樹立明確的學(xué)習(xí)目標，幫助職工找準自己的位置，做到人盡其才，才盡其用，使職工自覺地將個人的成長進步同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。以精神激勵職工，創(chuàng)造舒心的工作氛圍、尊重職工的意見，嚴格按照“公平、公正、透明”的原則，實行公開競聘上崗，為更多有激情、有夢想的職工提供發(fā)展機遇，充分挖掘職工潛力，幫助職工成就自我的同時，推動企業(yè)跨越式發(fā)展。