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公司新聞

持續(xù)增長員工收入 保障企業(yè)健康發(fā)展

來源:劉憲磊 2018-08-09 查看: 4379

摘要:2018年初,魯西集團(tuán)萬名員工再次迎來了振奮人心的好消息,集團(tuán)下發(fā)了工資激勵(lì)指導(dǎo)意見!繼2017年增長收入后,又繼續(xù)以季度增資的方式持續(xù)增加員工收入,預(yù)計(jì)到2018年年底,人均年收入超過8萬。那么,魯西集團(tuán)持續(xù)提高員工收入靠的是什么?

      魯西集團(tuán)是聊城市屬國有控股企業(yè)集團(tuán),1998年5月發(fā)起設(shè)立魯西化工集團(tuán)股份有限公司,在深圳證券交易所上市。集團(tuán)目前總資產(chǎn)314億元,職工11000余人,擁有煤化工、氟硅鹽、新材料、化肥 、設(shè)計(jì)研發(fā)、化工裝備、化工工程、新能源裝備、催化劑、金融等產(chǎn)業(yè)板塊,建有國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站、歐洲研發(fā)中心、省級工程實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),擁有國家級化工職業(yè)技能鑒定站、魯西化工工程學(xué)院、員工培訓(xùn)中心等培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

      2018年初,魯西集團(tuán)萬名員工再次迎來了振奮人心的好消息,集團(tuán)下發(fā)了工資激勵(lì)指導(dǎo)意見!繼2017年增長收入后,又繼續(xù)以季度增資的方式持續(xù)增加員工收入,預(yù)計(jì)到2018年年底,人均年收入超過8萬。那么,魯西集團(tuán)持續(xù)提高員工收入靠的是什么? 

      據(jù)魯西集團(tuán)人力資源部人員介紹:魯西集團(tuán)高度重視安全、環(huán)保和節(jié)能工作,建立了具有魯西特色的安全文化,既注重關(guān)心員工安全,又注重社會安全;既要金山銀山,更要青山綠水和藍(lán)天。這些不僅僅是理念,更落實(shí)在行動上,并且成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共識。隨著國家安全和環(huán)保形勢的日益嚴(yán)峻,魯西集團(tuán)依靠扎實(shí)的管理抓住了市場機(jī)遇,效益也是越來越好,2017年銷售收入351億,利稅36.7億;2018年上半年銷售收入207億,利稅32.26億,創(chuàng)歷史最好水平。

      多年來,魯西集團(tuán)始終堅(jiān)持企業(yè)與員工共贏,員工收入在外部競爭性上優(yōu)勢明顯,企業(yè)為員工及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),保障了員工利益。積極探索實(shí)施全面系統(tǒng)的激勵(lì)辦法,以規(guī)范、公平公正為原則,以勞動力市場價(jià)位、社會平均工資水平、行業(yè)平均工資為參照,在集團(tuán)經(jīng)營狀況許可的前提下,為員工增加收入。目前,2018年第二季度增資已完成,員工月收入比2017年末人均增長800元,增長最多的員工達(dá)到了1600元。
      除此之外,魯西集團(tuán)還為員工發(fā)放就餐、交通、通訊等福利補(bǔ)貼,以及員工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金。對于技術(shù)人才、創(chuàng)新人才更是給予大力度的獎(jiǎng)勵(lì),2017年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)360余萬元。良好的福利待遇,有效的激勵(lì)政策,廣大員工工作熱情高漲,積極投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力,為魯西集團(tuán)的健康高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。
      魯西集團(tuán)堅(jiān)持本地用工、本地招聘,為當(dāng)?shù)氐哪贻p人就業(yè)提供了大量崗位,培養(yǎng)了一大批技術(shù)和管理人才,為聊城地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

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