“我今天授課的內(nèi)容是火場逃生”，應急救援中心講師齊懷全正站在講臺上有聲有色地講解，臺下員工聚精會神傾聽著。魯西集團首屆講師授課技能競賽正在進行。

　　此次講師授課技能競賽是魯西集團首次舉辦的。經(jīng)單位推薦和初賽選拔18名講師進入決賽階段。決賽分為基礎(chǔ)課程臨場發(fā)揮和專業(yè)技能授課兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)平均成績進行排名。經(jīng)過兩個環(huán)節(jié)激烈角逐，齊懷全、王懷濤等11名講師分別獲得一等獎、二等獎和三等獎。

　　講師授課技能競賽的舉辦，為講師搭建了一個展示自我能力的舞臺，激發(fā)了創(chuàng)新熱情，提高了技術(shù)應用能力，對下一步講師培養(yǎng)和培訓效果提升起到了積極促進作用。

　　魯西集團始終重視員工技能培訓工作，依托實訓基地開展培訓實訓。高質(zhì)量的培訓離不開高水平的講師，魯西集團在講師的選拔和培養(yǎng)上要求嚴格、精益求精。首先由各單位選拔推薦專業(yè)水平高、責任心強、表達能力好的技術(shù)骨干或者管理干部，經(jīng)過專業(yè)知識考試和授課技能考核合格后納入儲備講師，再進行專業(yè)知識和授課技巧培訓，經(jīng)綜合評價合格后方可擔任集團講師。

　　各專業(yè)講師均來自生產(chǎn)一線，實踐經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力強，能夠真正了解員工的培訓需求，針對性的實施理論教學和技能操作指導；通過授課技巧培訓，授課和指導能力強，教學深入淺出，通俗易懂，員工易于接受，使知識轉(zhuǎn)化為能力；對講師實施動態(tài)管理，每半年進行一次調(diào)整，對連續(xù)評價較差的予以淘汰，并選拔補充新的講師，確保講師隊伍素質(zhì)優(yōu)良、教學水平不斷提升。目前，實訓基地安全、化工、焊工等9個專業(yè)共有講師101名，每天對員工實施理論教學和實操指導。

　　近年來，在各專業(yè)講師的培訓和指導下，員工技能水平持續(xù)提升。目前，集團5547人持有各等級職業(yè)資格證書，其中高級工以上人員3032人；在國家和省級技能大賽中，1人獲得“全國技術(shù)能手”、1人獲得“山東省五一勞動獎章”、1人獲得“山東省富民興魯勞動獎章”、1人獲得“聊城市富民興聊勞動獎章 ”，多人獲得“山東省化工行業(yè)技術(shù)能手”、“山東省化工行業(yè)首席技師”等榮譽稱號。