7月27日,在聊城市召開的市委人才工作會議上,宣布了首屆“水城英才”獎勵人選名單,并為24名獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。魯西集團(tuán)黃孝鵬獲得產(chǎn)業(yè)技能類“水城英才”稱號。
“水城英才”推薦評選活動是聊城市首次舉辦,市委宣傳部、教育體育局、市人力資源和社會保障局等部門按類別組織開展,包括產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類、科技創(chuàng)業(yè)類、經(jīng)營管理類、產(chǎn)業(yè)技能類9個類別,每個類別1-3人共計(jì)24人,“產(chǎn)業(yè)技能類”水城英才全市僅有3人,黃孝鵬名列其中。
黃孝鵬獲得“水城英才”,不是偶然,而是魯西集團(tuán)重視人才、培養(yǎng)人才的結(jié)果。他有著與其他高技能人才一樣的品質(zhì),善于在平凡的崗位上創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造發(fā)明,解決項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)難題。解決了鎳材、鈦材、鋯材、鉭材等有色金屬換熱器設(shè)備換熱管焊接技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)了角焊縫焊接,保證了換熱器的焊接質(zhì)量。對大型鎳基雙管板換熱器,內(nèi)管板開槽結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn),解決了換熱器脹接泄漏難題,設(shè)備開車后運(yùn)行效果良好,該設(shè)備制作技術(shù)獲得了國家發(fā)明專利。同時(shí)不斷的進(jìn)行技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本。對換熱管內(nèi)縮焊接接頭形式進(jìn)行了優(yōu)化,解決了拋光精度Ra0.1焊縫易泄漏的問題,節(jié)約制作成本400余萬元。他還言傳身教,培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才,所帶領(lǐng)20名焊工參加上級大賽,6人獲得一等獎,并連續(xù)榮獲團(tuán)體一等獎;所培養(yǎng)的徒弟中有9名技師,6名高級技師,其中4人獲得了富民興聊、聊城市首席技師和水城工匠等榮譽(yù)稱號。
據(jù)了解,魯西集團(tuán)為培養(yǎng)高技能人才,創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境。專門建立了員工培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地,為員工搭建實(shí)訓(xùn)平臺。由國家、省、市技術(shù)能手、首席技師、高級技師組建培訓(xùn)師隊(duì)伍,指導(dǎo)員工技能培訓(xùn)。實(shí)施“訓(xùn)鑒賽”一體化,以鑒促學(xué)、以賽促提升。制定激勵機(jī)制,對競賽獲獎選手進(jìn)行持續(xù)獎勵。一系列的措施,促進(jìn)員工尤其是年輕員工不斷成長,提升自己的技能水平和業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做出了優(yōu)異的成績。
正是因?yàn)轸斘骷瘓F(tuán)營造了優(yōu)良的氛圍和條件,涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀青年高技能人才。企業(yè)將繼續(xù)培訓(xùn)培養(yǎng)工匠型高技能人才,促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為國家制造強(qiáng)國做出積極的努力和貢獻(xiàn)。