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公司新聞

魯西集團(tuán):以焊接技能比武促員工技能再提升

來(lái)源:方慶明 2022-08-24 查看: 544

摘要:近期,魯西集團(tuán)第二工程事業(yè)部承攬的大型換熱器設(shè)備制作任務(wù)較多,8月份需要焊接的換熱管管頭近10萬(wàn)支,工作量集中且焊接難度較大,為提升工作效能,魯西集團(tuán)下屬第二工程事業(yè)部組織開(kāi)展“提質(zhì)增效,管板焊工大比武”活動(dòng)。固化定位焊標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管板焊工定人定機(jī),每名焊工輪換

  近期,魯西集團(tuán)第二工程事業(yè)部承攬的大型換熱器設(shè)備制作任務(wù)較多,8月份需要焊接的換熱管管頭近10萬(wàn)支,工作量集中且焊接難度較大,為提升工作效能,魯西集團(tuán)下屬第二工程事業(yè)部組織開(kāi)展“提質(zhì)增效,管板焊工大比武”活動(dòng)。固化定位焊標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管板焊工定人定機(jī),每名焊工輪換10個(gè)班作為階段考核節(jié)點(diǎn),以每名焊工換熱管焊接數(shù)量、缺陷數(shù)量及質(zhì)檢員、焊接責(zé)任師外觀評(píng)價(jià)作為考核維度,對(duì)管板焊工進(jìn)行考核排名。對(duì)綜合成績(jī)前兩名的焊工授予“管板焊接之星”稱號(hào),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,提高管板焊設(shè)備外觀質(zhì)量,打造精品換熱器工程。

  焊接工程師鮑士民介紹:第二工程事業(yè)部以相同材質(zhì)、相同規(guī)格的換熱管焊接為契機(jī),開(kāi)展“提質(zhì)增效,管板焊工大比武”活動(dòng),在每個(gè)班次管頭焊接前進(jìn)行技術(shù)交底,劃定管板焊的順序,對(duì)定位焊進(jìn)行詳細(xì)要求,明確焊接手法和焊接參數(shù),最后對(duì)管頭焊接質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比,營(yíng)造管板焊比賽的氛圍,有效提高管板焊工的責(zé)任感,提高管頭焊接質(zhì)量。

  員工技能水平是關(guān)系裝備制造行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵要素,各類換熱器設(shè)備是魯西集團(tuán)下屬制造與工程事業(yè)集團(tuán)的一項(xiàng)主要產(chǎn)品,換熱管焊接人員的技能水平直接影響換熱器產(chǎn)品制作質(zhì)量及生產(chǎn)效率。開(kāi)展管板焊工大比武活動(dòng),是企業(yè)提供給管板焊工的一個(gè)展示自我技能的平臺(tái)。在比武活動(dòng)中,全體焊工積極參與,嚴(yán)格執(zhí)行工藝和技術(shù)交底的要求,把最好的水平展示出來(lái)。所有參加評(píng)比的焊工都能夠互相學(xué)習(xí)、互為榜樣,為打造精品換熱器貢獻(xiàn)力量。

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