今年國家“安全月”的主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為了充分調動全體員工排查事故隱患的積極性，堅決遏制安全事故的發(fā)生，魯西集團各單位紛紛開展了“安全紅絲帶，我是行動者”活動。

　　安全“紅絲帶”活動的主體是全體職工，不分職務級別，不管是一線員工，還是企業(yè)管理者，都是“安全紅絲帶”活動的共同參與者。員工們在發(fā)現隱患的部位系上一條“紅絲帶”，并且在“紅絲帶”上寫明隱患名稱、發(fā)現人、發(fā)現日期。生產車間和職能對系有“紅絲帶”的隱患部位進行整改和落實，隱患消除后，現場解除“紅絲帶”，并將紅絲帶系在“隱患樹”上面。這條系有“紅絲帶”的“隱患樹”便是安全“紅絲帶”活動的成果了。

　　較以往“職能檢查，車間整改”的管理模式，安全“紅絲帶”系列活動不僅能夠將員工的工作由被動轉為主動，還能提升員工的安全意識。從“被檢查”到“我檢查”的轉換，員工和企業(yè)都受益匪淺。

　　為了鞏固安全“紅絲帶”活動效果，魯西集團下屬單位催化劑事業(yè)部還利用拉網式排查、對照法規(guī)標準排查、專項排查、交叉互查等檢查方式，全面排查整治安全隱患。各職能分別開展設備設施、電氣儀表、生產運行、工藝安全等專業(yè)隱患排查活動，標本兼治消除事故隱患。

　　一條小小的“紅絲帶”，不僅僅是隱患部位的記號，更是員工將安全文化系在心上的象征，一棵小小的“隱患樹”不僅僅是隱患的集合，更是企業(yè)安全文化深深扎根的過程。

　　對于企業(yè)來說，隱患排查是一個長效機制，魯西集團以安全“紅絲帶”為契機，持之以恒的深入貫徹落實各種行之有效的安全措施和辦法，守護平安“生命線”。