近期,魯西集團組織進行了化工事業(yè)集團和制造與工程事業(yè)集團各事業(yè)部(管理部)高掛領(lǐng)導(dǎo)成員(副部長)選拔。經(jīng)過考試測試、民主測評、演講、現(xiàn)場答辯等層層篩選,高掛領(lǐng)導(dǎo)成員(副部長)入圍人選進入了后續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及崗位鍛煉階段?,F(xiàn)在入圍人選正按照培訓(xùn)方案積極主動學(xué)習(xí)新知識、新思想,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)能力、增強專業(yè)本領(lǐng)。
轉(zhuǎn)變思想,細(xì)化工作。
儀表自動化安全管理部劉萬麗,在工作中積極轉(zhuǎn)變思想,在原有綜合管控能力的基礎(chǔ)上,要在今后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)有針對性的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升。工作內(nèi)容上也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,原來主要負(fù)責(zé)APC先進控制的推廣實施,現(xiàn)在逐步參與到園區(qū)儀表自動化和智慧平臺的相關(guān)管理工作中,更加了解園區(qū)儀表自動化的整體運行現(xiàn)狀。劉萬麗深有感觸:“在接下來的工作中,要提高服務(wù)意識,做好知識、技能和經(jīng)驗的積累,協(xié)助企業(yè)細(xì)化、完善儀表自動化基礎(chǔ)管理,繼續(xù)開展APC先進控制、全流程自動化研究以及工業(yè)信息化、數(shù)字化建設(shè)工作。”
扎根基層,勇于擔(dān)當(dāng)。
氟材料事業(yè)部高掛干部入圍人選張磊,由安全監(jiān)督管理部來到氟材料事業(yè)部以后,端正態(tài)度,做好定位,扎根基層,保持空杯心態(tài),時刻向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)常盯在現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作,出現(xiàn)異常問題時全面參與分析,深挖問題根源,快速提升生產(chǎn)技能,熟練業(yè)務(wù)能力。張磊表示,“在目前的學(xué)習(xí)和工作中,要將在管理部比較熟悉的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、FORUS體系的推進等工作,帶到事業(yè)部的具體工作中,進一步提升事業(yè)部的基礎(chǔ)管理水平。今后將一如既往做好本職工作,珍惜這次鍛煉提升的機會,勇于擔(dān)當(dāng),不負(fù)眾望?!?
努力提升,重在實踐。
安全監(jiān)督管理部90后高掛干部入圍人選馬臣信入圍后,擔(dān)任了魯西集團中區(qū)事業(yè)部的特殊作業(yè)管控小組組長。他深刻認(rèn)識到安全在現(xiàn)場,實踐在現(xiàn)場的重要性。通過一個作業(yè)活動能夠?qū)W到設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、物料特性等內(nèi)容,能夠掌握事業(yè)部在作業(yè)評審、方案編制、風(fēng)險辨識、措施落實等管理情況。因此要多跑現(xiàn)場,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。把自己的所思、所感、所悟運用到工作實踐中,發(fā)現(xiàn)問題并解決,在實踐中提升業(yè)務(wù)能力和知識水平。結(jié)合工作實際,深刻認(rèn)識到,在工作中要力求實效,提高效率,因此要充分利用智慧園區(qū)平臺開發(fā)功能為各事業(yè)部安全管理提供高效的管理工具。馬臣信談及今后的工作時說到,“年輕干部要有銳意創(chuàng)新的勇氣、要有敢為人先的銳氣、要有蓬勃向上的朝氣,為企業(yè)安全發(fā)展貢獻自己的力量?!?
青年是人生成長的重要時期,也是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期。習(xí)近平總書記指出:“新時代中國青年要練就過硬本領(lǐng)?!濒斘骷瘓F重點加強年輕干部隊伍建設(shè),著力在提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面下功夫,打造一支德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的年輕干部隊伍。魯西集團廣大青年干部立足本職、苦干實干、從點滴做起,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,把人生理想融入事業(yè)中,在高質(zhì)量發(fā)展的征途上唱響青春贊歌。