“馬書記,勞動防護用品磨損快的崗位更新跟不上的問題需要解決,能給協(xié)調(diào)一下嗎?”
“馬書記,感覺目前的物資配送不是太方便……”
這是魯西集團制造與工程事業(yè)集團書記開放日上的一幕。據(jù)悉,為全面貫徹落實黨的二十大和魯西集團一號文件精神,落實落細“我為群眾辦實事”,事業(yè)集團采取“走出去+請進來”的開放日模式,傾聽職工聲音、解決黨員群眾難題,為職工辦實事、解難題。截至目前,已為員工解決各項問題120余項。面對記者的采訪,事業(yè)集團黨委辦公室科長賀家光表示,“對于員工反饋的問題,我們能解決的當場答復,不能當場予以答復的,我們將按照逐一反饋給各責任部門逐一督辦落實,后期將通過會議、文件等形式將辦理情況向全體員工公開、公示。”
在第二工程事業(yè)部,進入廠房,首先映入眼簾的是員工能量加油站,正在吧臺整理物資的值班人員姬月娥介紹到:“因為工作性質(zhì)的原因,事業(yè)部大多數(shù)員工沒有時間去公司物資售賣點購物。為解決這一現(xiàn)狀,我們積極與采購部門溝通,協(xié)調(diào)刷卡機,接通網(wǎng)線,并定期上報需求,為員工配備牛奶、面包、火腿腸、飲料等方便食品,節(jié)假日時還增加訂購肉食禮盒、飲品禮盒等,并組織管理人員在員工能量加油站人員集中時段進行義務值班,為員工做好服務。”
在第六工程事業(yè)部家屬區(qū)門衛(wèi),一塊員工辦卡專屬福利的宣傳牌放置明顯。事業(yè)部黨總支書記范加剛介紹到:“本月在書記開放式活動中收到員工反映加油貴、加油難,可否以集體的名義為員工爭取加油優(yōu)惠。黨總支高度重視,通過走訪了解了縣城內(nèi)的加油站。經(jīng)過黨總支和其中的加油站協(xié)商,達成辦理專屬優(yōu)惠加油卡的協(xié)議,并于今天邀請加油站工作人員上門為員工及家屬辦理專屬優(yōu)惠卡。”據(jù)悉僅今年第一季度,第六工程事業(yè)部就通過“書記開放日”收集、解決設備圖紙滯后、家屬院地面坑洼不全、電動車沒有集中充電點等10余項問題,有效解決員工群眾合理訴求和實際困難,得到了廣大員工群眾高度認可和擁護。
書記開放日活動進一步密切了黨員群眾的關系,參加過開放日的黨員干部都深有體會。老員工陶樹臣說:“退休后以后在生活中遇到一些問題,大家往往都是急在心里,不知道該找誰幫忙解決。自從有了書記開放日,黨委書記、總支書記、支部書記都會來到我們身邊,與大家面對面交談,幫助大家解難紓困,我們切實感受到了黨組織的溫暖。”
制造與工程事業(yè)集團黨委副書記馬蕾表示,事業(yè)集團黨委始終高度注重人文關懷,下一步將繼續(xù)做實“書記開放日”活動,下大力氣解決員工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,切實將員工反映的合理訴求予以解決,拉進與員工的距離,切實將黨建工作融入中心大局,并轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感。