曾看到美國前國務(wù)卿鮑威爾的一篇小故事,說他的第一份工作是在一家汽水廠當(dāng)雜工,他每天盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,有次,客戶在搬運(yùn)產(chǎn)品時不小心打碎了許多汽水瓶,弄得到處是玻璃碎片和汽水泡沫,一般說來,誰打碎了瓶子誰負(fù)責(zé)打掃,但老板為了考驗(yàn)鮑威爾,讓他去打掃,鮑威爾領(lǐng)命后即刻行動,很快將滿地臟物清掃干凈。幾天后,他被晉升為裝瓶部主管,鮑威爾高興的對朋友說:“只要熱愛自己的工作,就一定會引起別人的注意和重視。”
我們可以看出,成功者之所以取得非凡的成就,與他們熱情而專注的工作態(tài)度是密不可分的。試想,如果鮑威爾以敷衍了事、得過且過的態(tài)度對待他的工作,那么,一切的成功將與他無緣。由此可以看出,積極的思維和心態(tài)是塑成成功者的必備條件。
職場中的我們都有各自的工作,但對待工作的態(tài)度卻不盡相同,有的人將工作視為毫無樂趣的苦役得過且過,其結(jié)果業(yè)績平平;而有的人將工作視為人生的樂趣樂在其中,其結(jié)果不言自明。為什么會出現(xiàn)如此偏差,我認(rèn)為:思維是結(jié)果的根源,心態(tài)將決定成敗,因此,人生的大智慧,不僅僅是做自己喜愛的工作,而且還體現(xiàn)在喜愛你現(xiàn)在所從事的工作,快樂在其中,追求在其中,也只有這樣,才能發(fā)展在其中,成就在其中!
其實(shí),工作本無高低貴賤之分,但工作態(tài)度卻千差萬別,正是因?yàn)檫@千差萬別的工作態(tài)度影響著我們的工作質(zhì)量,決定著我們與眾不同的職場之路,比如:同樣是檢修設(shè)備,有的人能從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)設(shè)備內(nèi)在的隱患,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施而延長設(shè)備的使用周期,有的人卻在“表面功夫”上做文章,其結(jié)果可想而知;同樣是現(xiàn)場巡回檢查,有的人能夠及時、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)安全隱患,而有的人只是按部就班走過場、得過且過;再比如同樣是監(jiān)測數(shù)據(jù),有的人能從數(shù)據(jù)的微小變化中探尋設(shè)備缺陷,而有的人則是置若罔聞、聽之任之,顯然,后者出現(xiàn)的事故隱患機(jī)率就會增加。
可見,熱情而專注的工作態(tài)度對我們是多么的重要,所以,不要小看自己所做的每一件事,即使是最普通的事,我們也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。只要做好身邊的小事,重復(fù)做好簡單的事,我們同樣能做好大事和復(fù)雜的事!
朋友們,讓我們以積極的思維和心態(tài)共同行動起來吧!從小事做起,從身邊事做起,在工作中成長自我,在工作中找到快樂吧!