責(zé)任是什么？新華字典中對(duì)責(zé)任的解釋是：1、分內(nèi)應(yīng)做的事；2、沒做好分內(nèi)事應(yīng)承擔(dān)的過失。

      我是一名普通的物資管理員，身處普通職位卻肩負(fù)著重大的責(zé)任。如果因我的工作，也就是我分內(nèi)應(yīng)做的事出了差錯(cuò)而造成物資數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確,就會(huì)給物資的正常出入庫(kù)造成影響.從而導(dǎo)致需求單位的物資不能正常使用,進(jìn)而影響到生產(chǎn)的正常運(yùn)行,這便是過失。責(zé)任二字如果不放在心上,不體現(xiàn)在行動(dòng)中,又怎能做好自己的本職工作,保證工作的順利進(jìn)行呢?

      作為工作的參與者,你就有義務(wù)，你就有責(zé)任。古有諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，今有牛玉儒“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”。當(dāng)你處于這個(gè)崗位，你就擁有這個(gè)崗位所帶來(lái)的權(quán)利，但同時(shí)你要盡到應(yīng)盡的義務(wù)!作為魯西集團(tuán)的一名普通倉(cāng)庫(kù)保管人員，處于物資管理員這個(gè)崗位，更應(yīng)該將責(zé)任心與企業(yè)利益與發(fā)展相結(jié)合，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行魯西集團(tuán)的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、規(guī)范的進(jìn)行物資管理工作。

      托爾斯泰說(shuō)過：“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心”。責(zé)任心便是自覺做好分內(nèi)的事，帶著負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作、去生活，即使再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，再大的困難也能克服。相反如果我們做什么都不能保持良好的責(zé)任意識(shí)，那么再安全的崗位都可能出現(xiàn)紕漏，再小的問題也有可能釀成大禍。所以說(shuō)責(zé)任重于泰山，每個(gè)人都應(yīng)該負(fù)起自己的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的規(guī)章制度，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富。

      作為魯西集團(tuán)一名普通物資管理員，我認(rèn)為責(zé)任是一種權(quán)利也是一種義務(wù)。沒有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒有無(wú)義務(wù)的權(quán)利，責(zé)任便是帶著主人公的心態(tài)行使崗位職責(zé)所帶給你的權(quán)利，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)需要你盡的責(zé)任和義務(wù)。