摘要:最近一段時間,在我的朋友圈中分享著這樣一篇文章《有一種文化叫魯西》,內(nèi)容不多,只有一條1分16秒的視頻短片和一段320字的文字解釋,正是這篇文章在短短的7天時間內(nèi)達到了2萬多次的點擊量,是什么原因造就了這么多人的觀看,或許我們能從下邊這些樸實的留言中找到一些啟示,
最近一段時間,在我的朋友圈中分享著這樣一篇文章《有一種文化叫魯西》,內(nèi)容不多,只有一條1分16秒的視頻短片和一段320字的文字解釋,正是這篇文章在短短的7天時間內(nèi)達到了2萬多次的點擊量,是什么原因造就了這么多人的觀看,或許我們能從下邊這些樸實的留言中找到一些啟示,“魯西,我的第二個家”、“魯西,我為你驕傲”……
有一種文化叫魯西。無論春夏秋冬,無論風霜雪雨,每個周一的清晨,一列列整齊的隊伍、一聲聲響亮的口號、一隊隊矯健的步伐出現(xiàn)在魯西集團科技樓廣場上,在雄壯的國歌和嘹亮的《魯西集團之歌》聲中,鮮艷的五星紅旗和熱烈的司旗次第冉冉升起,風景定格成永恒,凝結(jié)在每個人心中。
有一種發(fā)展叫魯西。魯西人用了40年的時間,將一個小氮肥企業(yè)發(fā)展到如今總資產(chǎn)260多億元,職工13000余人的大型集團。更是用短短十幾年的時間打造了一個占地七平方公里的“一體化、集約化、園區(qū)化、智能化”的化工新材料產(chǎn)業(yè)園。取得這些成就的背后,靠的是魯西人艱苦創(chuàng)業(yè),不怕困難的精神;更有勇于直面危機,創(chuàng)造機遇、抓住機遇的能力;他們用“四個不停步”的發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新、奮勇向前,創(chuàng)造著一個又一個的奇跡。
有一種品格叫魯西。敢于擔當、付出不計回報是每個魯西人都具備的品格。早上,當你還在熟睡中時,魯西人早已吻別他們的孩子,踏上了自己的工作崗位;晚上,當你與家人團聚在一起吃飯時,魯西人還依然奮斗在各自的崗位上,解決著各類難題。正是靠著這種舍小家顧大家的愛崗敬業(yè)精神,魯西集團才能走過了一個個艱難的歲月,最終贏得客戶的認可和肯定。
有一種責任叫魯西。面對日益嚴峻的環(huán)保問題,魯西集團勇于擔當,始終堅持“寧可停產(chǎn),絕不污染”的環(huán)保理念。在2016年年初,下大力度進行環(huán)保設(shè)施改造,并對一、二、四廠實施停產(chǎn)轉(zhuǎn)型,退城進園。雖然企業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響,但廠區(qū)周圍的天空更藍了、河水更清了。慈心一日捐、幫扶救困更是魯西的優(yōu)良傳統(tǒng),魯西用實際行動向人們詮釋著“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奉獻社會、共建美好家園”的宏偉使命。
正如視頻短片中展現(xiàn)的那樣,當金色的太陽從地平線處緩緩升起,雄壯的國歌和嘹亮的《魯西集團之歌》徐徐奏響,火紅的魯西之花在大地上盡情綻放時,“忠誠敬業(yè)勤奮嚴謹責任創(chuàng)新誠信感恩”的魯西人,將披荊斬棘、一往無前,向著“創(chuàng)魯西品牌 做百年企業(yè)”的宏偉目標不斷奮進!