“小張,報一下你明天的工作計劃。”“王姐,還有你的……”每天上午十一點左右,辦公室內(nèi)這樣的聲音此起彼伏,各科的人員都在督促著明日工作計劃的上報。沒等我們科室的人員督促,我趕忙停下手中的工作,思路轉(zhuǎn)至明天的工作內(nèi)容。噼里啪啦,鍵盤敲下了幾項明天需要做的工作發(fā)送給了同事,繼而轉(zhuǎn)戰(zhàn)剛才的工作。
下午四點,辦公室里悄無聲息,只有對講機中不時傳來生產(chǎn)溝通的信息。我把略感疲憊的雙眼從電腦屏幕上移開,抬頭望向窗外,員工小劉正停放好共享自行車,風風火火的向辦公室走來。沒有特殊情況,每天的這個時候都能準時看到她急匆匆的身影。我心頭一緊,落實每個人的工作完成情況是她的工作之一。進入辦公室,她徑直走向坐在最后排的電儀車間主任:“郭主任,看看上報的工作計劃,今天這些工作完成了嗎?”郭主任正與車間人員討論著完善動力變檢修方案,他轉(zhuǎn)而看向小劉手中的工作計劃。“其他工作都完成了,就是這個方案正在和同事商量,馬上編制完成……”“更換洗滌塔、風機進出口熱電阻、燃燒爐熱電偶,更換了多少個?拆檢振動電機更換軸承幾盤?”落實就要落實到具體數(shù)量,認真的小劉對另外幾項工作的完成情況窮追不舍。我馬上翻看了一下自己的工作計劃,還好,昨天報送的幾項工作完成的數(shù)量明確,質(zhì)量也過關。
小劉挨個落實完工作,走出了辦公室。我的腦子又活躍起來,每天這樣靠腦子思考著報工作計劃可不行,容易有遺漏項。俗話說,“好腦子不如爛筆頭”,我迅速打開自己的月度工作目標,開始著手制定一份定期工作清單,從月初到月底,從周一到周日,每周、每旬、每月甚至具體到每天需要完成的工作都一一梳理,有內(nèi)容有日期,定期工作清單簡潔明了,一目了然。我把它放到了桌面最顯眼的位置。
下班了,坐上班車,我打開微信,工作群里信息還真不少,逐個翻了一遍,工作日志的匯報已經(jīng)開始頻繁出現(xiàn)在頁面,我將今日的工作內(nèi)容重新在腦中過濾了一遍,編寫完成,按下發(fā)送鍵。順便想了想明天需要做的工作,定期的、臨時的……緊繃的腦袋終于慢慢放松下來。
拖延會使目標任務在最后期限內(nèi)無法完成,不僅拉低工作效率,而且無法高效、高質(zhì)量的完成工作任務。今日事今日畢,才不至于使工作越積越多,它不僅是一種工作態(tài)度,也是履職盡責的一種方式。所以,每一天結(jié)束前,我們不妨問問自己,今天,你的工作完成了嗎?